利润共享
杰卡诺（JECANO）同仁共同秉持team work的精神，替组织企业创造更高营收。同时地，组织也秉持利润共享的原则，创造同仁更大的福祉。
1. 週休二日
2. 年度国内外旅游规划
3. 三节奖金(含年终奖金)
4. 绩效奖金
5. 生日礼金、结婚礼金、丧病补助金等
6. 员工红利
7. 退休金给付制度
8. 完善的教育训练体系，升迁管道通畅
9. 劳、健保及团保
10.上下班不须打卡

薪酬制度

杰卡诺（JECANO）薪酬制定依各职能工作困难度、责任权重等，来决定职务薪酬的水準。尤其，工作复杂性、智能运用、问题解决能力、判断能力、保密性等均涉及职务薪酬报偿的分配。如此藉以提升企业内部组织运作顺畅与竞争力。

激励奖励
杰卡诺（JECANO）提供不定时的激励奖励制度，以达及时鼓励有绩效贡献的同仁。

学习补助制度
杰卡诺（JECANO）每年提供同仁专业技术职能的训练费用补助，重视同仁的学习成效。